同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:44010-13751661
職種 |
建築技術職（施工管理） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
学校施設等公共事業工事のほか、マンション、商業施設、福祉関連施設、戸建住宅工事等を行う当社では、建築施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内です。 施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。 固定残業代を採用していますが、Ｒ７年度の残業実績は、月平均９時間です。有給休暇の取得率は９０％です。Ｒ８年度年間休日１１７日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大分県大分市大字久原７９６番地の１ 《最寄り駅》 ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳であるため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 建築施工管理経験（施工の規模を問いません） |
必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士 ２級建築施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）219,000円〜370,000円 |
基本給（ａ） |
179,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜40,000円）時間外労働の有無にかかわらず、本社勤務３万円（１９〜１１時間分）、現場勤務４万円（２６〜１５時間分）を固定残業代として支給、超過分は、追加して残業手当を支給。 |
その他の手当等 |
資格手当：１級施工管理技士３万円、２級１万円 通勤手当：燃料、オイル交換、実費（上限なし） 車両手当：１万円〜１万５千円（私有車使用） 役職手当：（主任）１万円〜（部長）６万円 住宅手当：持家１万円、借家５０％（上限あり） 家族手当：配偶者１万５千円、子供５千円（１人当り） |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均8時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:42人 うち就業場所:42人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
総合建設業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。 |
会社の特長 |
業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・ユースエール認定 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰 ・しごと子育てサポート企業認証 ・女性活躍応援県おおいた認証 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 平和建設 |
所在地 |
大分県大分市大字久原７９６番地の１ |
ホームページ |
https://www.k-heiwa.com |
受理日 |
2026年06月05日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
大分公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
