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求人番号:43010-10484061
職種 |
介護福祉士パート（看護小規模くまもと） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤は希望者のみ、半日〜勤務可 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
熊本県熊本市東区新外３丁目３−３３ 「セントケア 看護小規模多機能くまもと」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,135円〜1,235円 |
基本給（ａ） |
1,085円〜1,085円 |
定額的に支払われる |
介護福祉士手当 50 円〜150 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊介護福祉士手当は資格取得後の実務経験年数に応じる （求人に関する特記事項参照） ＊処遇改善一時金を稼働時間に応じ支給（５月） ＊社会保険加入該当者：１００円／時 ＊通勤手当（車）：１２円／Ｋｍ ＊夜勤手当：６，０００円／回 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜14時00分又は 7時 30分 〜 19時 00分 の間の4時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1052人 うち就業場所:1052人 うち女性:15人 うちパート:12人 |
|---|---|
事業内容 |
在宅介護サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・看護小規模多機能型居宅介護） |
会社の特長 |
「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア九州 株式会社 |
所在地 |
熊本県熊本市中央区十禅寺１丁目３番１号 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
熊本公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
