同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:42040-02252661
職種 |
主任ケアマネージャー◆オープニングスタッフ◆ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長崎県大村市富の原２丁目１４０番地３ あいず訪問看護ステーション大村 《最寄り駅》 竹松駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年制６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）290,000円〜290,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜150,000円 |
定額的に支払われる |
ライフプラン手当 30,000 円〜30,000 円資格手当 30,000 円〜30,000 円管理者手当 30,000 円〜30,000 円渉外手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
手当は規定による 歩合・手当は対応件数で差異あり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 200,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:41人 うち就業場所:41人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まで全ての年代の方に、関係職種と協力し合い一人ひとりに必要な訪問看護や介護の提供を行います。 |
会社の特長 |
社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
合同会社Ａ−ＰＬＵＳ |
所在地 |
長崎県大村市久原１丁目５７０番地２ 久原プラザビル３階 |
ホームページ |
https://www.aizu-company.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
大村公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
