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求人番号:42020-04615561
職種 |
フロントスタッフ（契約社員） ◆◆急募◆◆ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
＊ホテル業務の中心となるフロントのお仕事を行って頂きます。 ・ホテルフロントにて接客対応（チェックイン・チェックアウト） ・電話対応（宿泊に関する受付対応のほか、館内案内、佐世保観光の問い合わせへの回答など） ・予約管理（パソコン使用） ●未経験でも丁寧に指導します。 ・フロント業務は、お客様とのやり取りが多く、また宿泊のおよそ半数が英語圏からの宿泊なので、英会話力を磨きたい方や留学経験を活かしたい方に最適のお仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：会社の定める業務） |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
長崎県佐世保市湊町５−２４ 《最寄り駅》 松浦鉄道 佐世保中央駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労基法第６１条による１８歳未満の深夜業の就労禁止の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 サービス業（飲食・宿泊等）経験者は賃金面で優遇 経験富な先輩スタッフが親切丁寧に教えていきます。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜260,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊残業手当（法定通り） ＊深夜手当（法定通り） |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜7時00分又は 0時 00分 〜 23時 59分 の間の8時間 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均8時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテル業 |
会社の特長 |
佐世保市街地に立地し、ビジネス、観光客のお客様が来館されます。アメリカ人のお客様も多数ご利用されます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
コアグローバルマネジメント株式会社 （クインテッサホテル佐世保） |
所在地 |
長崎県佐世保市湊町５−２４ |
ホームページ |
quintessahotels.com/sasebo |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
佐世保公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
