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求人番号:42010-12772661
職種 |
医療施設改修工事の現場管理【未経験歓迎】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
病院や医療施設など、地域の医療を支える建物の改修工事を現場管 理スタッフとして担当していただきます。 ●病院・クリニックなどの改修工事における現場管理 ●ＭＲＩ・ＣＴ・Ｘ線室などシールドルーム工事の現場管理 ●協力業者への指示だしや工事全体の進捗確認 ●工程表・図面作成などパソコンを使った管理業務入社後は先輩社員が現場で一緒に働きながらイチから丁寧にサポー トします。未経験の方やブランクのある方も安心して業務に慣れて いける環境です。私たちと一緒に、地域の医療を支える建物づくり に携わりませんか？【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長崎県長崎市椎の木町８−１１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士 ２級建築施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）285,000円〜434,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
現場手当 30,000 円〜50,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （75,000円〜114,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４７時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
その他の手当等 |
役職手当 １０，０００円〜８０，０００円 資格手当５，０００円〜５０，０００円 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
100日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:22人 うち就業場所:22人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
昭和４２年創業以来、戸建住宅から公共工事まで幅広い建築工事を行っています。家族おもいの家づくりと長年の信頼と豊富な実績、確かな技術力を武器に、順調に業績を伸ばしています。 |
会社の特長 |
当社では幅広い年代の社員が活躍しています。入社してすぐはわかならいことも多いと思いますが先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。【マイページあり】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 玉木建設 |
所在地 |
長崎県長崎市椎の木町８−１１ |
ホームページ |
http://www.tamaki-grp.com |
受理日 |
2026年08月31日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
長崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
