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求人番号:42010-12050761
職種 |
介護支援専門員（計画作成担当者） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務 ＊当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長崎県長崎市鳴見町３６８ 《最寄り駅》 道ノ尾駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（62歳以下） ＊定年年齢が６３歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）245,000円〜245,000円 |
基本給（ａ） |
188,000円〜188,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜30,000 円特別処遇手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （17,000円〜17,000円）固定残業代は、加給手当の名称で残業の有無に関わらず１０時間分を支給し、超過した分については法定どおり別途追加で支給。 |
その他の手当等 |
＊精勤手当：５，０００円 （遅刻、欠勤、早退がない場合） ＊扶養手当 ＊住宅手当：１０，０００円 |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
104日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:46人 うち就業場所:46人 うち女性:17人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
介護福祉事業、グループホーム、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援、ショートステイ、一般常用旅客自動車運転事業（福祉輸送限定） 【マイページあり】 |
会社の特長 |
長崎県指定介護保険取扱事業（介護サービス業）。緑あふれる光風台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆様に。これから歩んで頂だく人生のパートナーとして支援します。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見ヶ丘 |
所在地 |
長崎県長崎市鳴見町３６８ |
ホームページ |
http://www.kouseilife-nagasaki.net/ |
受理日 |
2026年08月05日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
長崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
