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求人番号:42010-09149761
職種 |
ＩＴエンジニア／顧客対応からＡＩ・システム開発まで |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
●入社後まずお任せする業務（経験に応じ段階的に進めます） ・ＰＣ、タブレットのキッティング、初期設定作業 ・現場への導入支援、インストラクトの補助 ・顧客からの問い合わせ対応、自社製品のメンテナンス補助 実務を通しＩＴの基礎を身につけていただきます。 ●ステップアップ後の業務（成長に合わせ挑戦いただきます） ・システムの運用保守（サーバー、クラウド管理等） ・システムの設計、開発（ＲＰＡや最新ツールの活用も可） ●最終的には・・・ 顧客の悩みをヒアリングし、技術的知見を活かした提案ができる 「セールスエンジニア」を目指していただきます。 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県久留米市津福本町１６６１番地６ 「久留米事業所」 《最寄り駅》 西鉄大牟田線 津福駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 【歓迎】ＩＴ実務経験（開発・インフラ・サポート等） 【歓迎】営業経験、または顧客折衝の経験がある方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）201,550円〜301,280円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
携帯電話手当 5,000 円〜5,000 円職能給手当 15,000 円〜35,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （1,550円〜71,280円）時間外労働の有無にかかわらず月１〜４０時間分を固定 残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給します。Ｃ欄に記 載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外 労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
その他の手当等 |
固定残業代は経歴等を考慮し、会社と相談の上、時間数を決定します。なお経験や経歴によっては、会社と相談の上、固定ではなく実績で残業代を支給する場合があります。 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時45分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:50人 うち就業場所:50人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
電気通信事業部はセキュリティ関係の施工をメインに長崎から九州各県で展開。ＩＴＳ事業部は自社ｗｅｂサービス企画開発を行い全国で活動。サービス事業部はネットカフェを長崎にて運営。 |
会社の特長 |
仕事を通して全従業員の人間力を高め、物心両面の幸福追求と、地域・人間社会の発展と貢献に努めることを目的とし、社員が輝く会社です。 【マイページあり】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｎｍｅｄｉａ |
所在地 |
長崎県長崎市家野町５−１９ |
ホームページ |
http://www.nmedia.co.jp |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
長崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
