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求人番号:42010-05508761
職種 |
指導員（障がい者雇用職場） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
【指導員の業務内容】 ・業務マネジメント：他部署依頼の事務作業（データ入力、書類スキャン等）の切り出し・工程管理。メンバーの適性に合わせたタスク割り当て。 ・スキルアップ支援：メンバー一人ひとりの特性に合わせたオリジナルマニュアル作成。ＰＣ操作やビジネスマナーのレクチャー。 ・メンタルサポート：定期的な面談を通じたコンディション把握。 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させるための環境調整。 ・他部署との橋渡し：依頼元部署へのヒアリングや納品管理。 「障がい者雇用」の理解を社内に広めるアンバサダー活動。 ◎ハローワークの紹介状が必要です変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 0年3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
長崎県長崎市飽の浦町１番１号 （雇入れ直後）事業所所在地と同じ （変更の範囲）変更なし |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 業務指導経験（障がい者に限らず） 特例子会社・就労移行支援の就業経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
公認心理師 臨床心理士 社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり採用後１４日間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
時間外労働手当あり（当社規定により支給） |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:22375人 うち就業場所:22375人 うち女性:327人 うちパート:71人 |
|---|---|
事業内容 |
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱、ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 |
会社の特長 |
国内外に豊富な納入実績を有し、グローバルな活動と未来をみつめた先進的な取り組みは、常に世界の注目を集めています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
三菱重工業株式会社 長崎造船所 |
所在地 |
長崎県長崎市飽の浦町１番１号 |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
長崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
