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求人番号:41060-02979761
職種 |
スパ＆アクティビティ部門 ゼネラルマネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
スパ・ショップ部門の現場運営から数値管理、サービス品質向上 部門間調整まで幅広いマネジメント業務をお任せします。 経営的視点と現場感覚を併せ持ち、事業成長と顧客満足度向上 の両立を目指す役割です。 《具体的には》 ・スパ・ショップの運営管理（部門間調整、スタッフ配置、現場改善策の実施） ・数値管理、収益性最大化に向けた分析と戦略立案 ・料金設定、稼働率や単価の最適化、販売構成の調整 ・教育・評価・コーチングによる人材育成体制の構築 ・商品管理（仕入、在庫、販売数などのトータルマネジメント） ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙７３８番地 《最寄り駅》 嬉野温泉駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（61歳以下） 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 マネジメント経験のある方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
231,232円〜308,309円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （68,768円〜91,691円）時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外については別途支給します。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
22.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 250,000 円 〜 620,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分又は 9時 00分 〜 21時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
96日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:73人 うち就業場所:73人 うち女性:33人 うちパート:29人 |
|---|---|
事業内容 |
当社は嬉野温泉にて、ホテル・旅館業を営んでおります。貴賓室を備えた水明荘、二万坪の中にある和多屋別荘、海外クリエイターが滞在するアリタハウス等、今後も多様なサービス展開を目指します |
会社の特長 |
古式ゆかしき建物の良さと、お客様が求められている新しいニーズを融合させる力を持った旅館です。大切なお客様と等しく、社員を大切に、福利厚生や社宅制度等働きやすい職場を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 和多屋別荘 |
所在地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙７３８番地 |
ホームページ |
www.wataya.co.jp |
受理日 |
2026年09月17日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
鹿島公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
