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求人番号:40180-11200061
職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
２０２６年１月に新規開設した小西第一病院 ケアプランセンター で下記業務に従事頂きます。 ・モニタリング・ケアプラン作成・変更介護度や利用者の状態に必要なサ―ビスの導入など ・要介護認定等の手続きの代行 ・給付管理業務、介護サ―ビス費用請求のための給付管理・給付管理票の作成 ・関係各所との連絡・調整自治体及び地域包括支援センタ―・近隣事業所との連携、サ―ビス担当者会議等への出席 ・利用者及びご家族への支援、自治体のサ―ビス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県筑紫野市大字石崎１丁目３番１号 《最寄り駅》 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 ＪＲ鹿児島本線 天拝山駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）241,678円〜307,084円 |
基本給（ａ） |
178,720円〜236,560円 |
定額的に支払われる |
住宅（一律）手当 15,000 円〜15,000 円調整手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （27,958円〜35,524円）みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代１８Ｈ分として支給。超過分は別途支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 9,225 円 〜 9,850 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:200人 うち就業場所:200人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
昭和３８年、筑紫第一病院として筑紫野の地に開院し、 現在は１８診療科、１２１床、２０２６年、訪問看護とケアプラン センタ―を開設し地域に根差した医療と介護を提供しています。 |
会社の特長 |
職員在籍数約２００名程度の病院で、職員同士の距離が近い 活気ある職場です。院内に保育園を併設し、新卒から子育て世代、 定年再雇用の方まで幅広い世代が在籍しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 小西第一病院 |
所在地 |
福岡県筑紫野市石崎１−３−１ |
ホームページ |
https://www.konishidaiichi-hp.or.jp/ |
受理日 |
2026年07月01日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
福岡南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
