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求人番号:40150-02409461
職種 |
主任ケアマネージャー（正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内のケアプラン作成、事務所管理業務。 基本的に施設利用者（２５名程度）のみで安定した方ばかりですので、在宅ワークも可能です。車、パソコンは会社で準備します。 現在常勤のケアマネ１名とパートのケアマネ１名が在籍しており、 採用後は丁寧に業務共有をさせて頂きます。 定年年齢６０歳以上の方も歓迎します。同条件で採用します。 【アクティブシニア求人】 同法人で訪問看護、訪問介護、通所介護、福祉用具貸与がございます。全て同事務所内ですので連携が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県朝倉市甘木１７８５−１−２０１ 《最寄り駅》 甘木鉄道、西鉄甘木線 甘木駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 主任ケアマネージャー業務 |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当手当 90,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:28人 うち就業場所:28人 うち女性:23人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
令和５年１１月にオープンの訪問看護ステーションです。令和７年９月には住宅型有料老人ホームを設立しました。 |
会社の特長 |
訪問看護、訪問介護、通所介護、老人ホーム、居宅介護支援事業所、発達学習塾で構成された会社です。自社内で利用者様を多角的にサポートしております。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＲｅＡＮＤ |
所在地 |
福岡県朝倉市甘木１７８５−１−２０１ |
ホームページ |
https://reand.jp/ |
受理日 |
2026年06月22日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
朝倉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
