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求人番号:40150-02351561
職種 |
ケアマネージャー（正社員）／職場見学可 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて ＊ケアプランの作成（入居者５０名） ケアカンファレンスの開催 ケアマネージャー業務が初めての方でも、安心して仕事ができるように、記録やカンファレンスの開催時間等を調整し、業務に当たれるような体制をとっています。 介護支援専門員の免許更新に係る費用は、すべて法人負担です。 また、更新講習は法人の研修扱いで参加可能です。 （研修受講費、交通費含む。） 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県朝倉市城８５９ 居宅介護支援（ケアプランサービスきらく荘） |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）251,000円〜309,200円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜268,200円 |
定額的に支払われる |
資格手当 20,000 円〜20,000 円処遇改善手当 21,000 円〜21,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
100日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:82人 うちパート:30人 |
|---|---|
事業内容 |
福祉事業（高齢者介護）。特別養護老人ホーム（多床型・ユニット型）、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホーム、地域包括支援センター。 |
会社の特長 |
朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内にすべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きやすい職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 宏志会 |
所在地 |
福岡県朝倉市城８５９ |
ホームページ |
https://www.kirakuso.jp |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
朝倉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
