同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:40150-02322961
職種 |
建築施工管理技術者（正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・福岡県内で総合建設業を主体とした土木・建築の公共及び民間工 事を受注、施工しています。 ・担当現場では技術者１〜３名体制で、測量、施工管理業務が主に なります。現場エリアは福岡県内です。 ・入社後、経験を積んで資格を取得して、現場管理を行います。 （発注者対応、工程・品質・安全面の管理） ・有資格者は優遇します。 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方は契約社員（１年更新）として採用します。 その他労働条件についてはお問い合わせ下さい。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県福岡市博多区光丘町１丁目２番３０号 《最寄り駅》 鹿児島本線 春日原駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年制のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 建築施工管理業務の経験 |
必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士 ２級建築施工管理技士 一級建築士 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）238,000円〜553,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 13,000 円〜13,000 円資格手当 3,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （22,000円〜30,000円）＊固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、７時間 を超える時間外労働分は追加で支給します。 但し、入社後１年位は残業はありません。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
22.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
98日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:42人 うち就業場所:42人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
総合建設業。おもに土木工事（道路改良・舗装・上下水道・河川・造成・橋梁工事）および建築工事を手がけています。受注先は官公庁、民間企業などです。 |
会社の特長 |
平成１８年１月に旧才田組（現サイタホールディングス）から新設分割方式により新才田組が建設事業を継承しております（所定週４０時間労働実施事業所）。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 才田組 |
所在地 |
福岡県朝倉市下渕４７２ |
ホームページ |
https://www.saita-hd.co.jp |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
朝倉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
