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求人番号:40060-12647461
職種 |
デイサービス・介護職/ヘルシーハイム/小倉北南丘 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
1998年に開設したヘルシーハイム デイサービスセンターです。当施設の特徴は各種介護機器の導入により、介護職員の日常負担を軽減し、真の介護の専門性をも追求しようとしています。 ■介護の専門性 ※18名名定員の地域密着・小規模デイサービスです。 ※送迎、レクリエーション、入浴、機能訓練、食事等の生活支援業務です。 ※日曜日が定休日ですが、月に1回認知症カフェをボランティア様と一緒に行っています。 ※施設内には、託児所があり、職員の子や孫が、祝日に利用することが可能です。 *変更範囲:会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり原則、3カ月 最長1年 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)187,000円〜205,000円 |
基本給(a) |
183,500円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
自己啓発手当 3,500 円〜15,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当は家賃に応じて上限27,000円、扶養手当扶養の数に応じて上限25,000円、介護福祉士手当、職能給の20%を支給します。その他自己啓発手当については、業績に応じて毎月、試用期間終了後から支給します。試用期間中の自己啓発手当は50%の支給停止します。 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00% 〜 3.00%(前年度実績) |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:57人 うち就業場所:57人 うち女性:53人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ−ハイム70名、ショートステイ16名、デイサービス18名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。 |
会社の特長 |
南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の4つ。職員約60名で、IT経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテーマに新たな業務改革にとりくんでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム |
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 |
ホームページ |
http://www.healthyhaim.or.jp/ |
受理日 |
2026年07月22日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
小倉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |






