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求人番号:40060-08288661
職種 |
介護職員／特別養護老人ホーム／正職員・キャリア支援 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１９９８年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムです。当施設の特徴は各種介護機器の導入により、介護職員の日常負担を軽減し、真の介護の専門性をも追求しようとしています。 ■介護の専門性 ※施設は従来型の７０名名定員ですが、グループケアにより、３つのグループ組織となっています。 ※介護リフト、遠隔見守り機器、掃除ロボット、インカム等の導入により負担軽減しています。 ※褥瘡予防のため体圧測定器を使用し、褥瘡予防に必要な介護展開を科学的に追及しています。 ＊通院等送迎業務あり ※施設内には、託児所があり、職員の子や孫が、祝日に利用することが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり原則、３カ月 最長１年 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）206,300円〜245,000円 |
基本給（ａ） |
183,300円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
自己啓発手当 23,000 円〜55,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当１回４，０００円、住宅手当は家賃に応じて上限２７，０００円、扶養手当扶養の数に応じて上限２５，０００円、介護福祉士手当、職能給の２０％を支給します。その他自己啓発手当、キャリア特定手当については、業績に応じて毎月、試用期間終了後から支給します。 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)12時00分〜21時00分(3)16時30分〜10時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:57人 うち就業場所:57人 うち女性:53人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ−ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。 |
会社の特長 |
南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテーマに新たな業務改革にとりくんでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム |
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号 |
ホームページ |
http://www.healthyhaim.or.jp/ |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
小倉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
