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求人番号:40060-06218041
職種 |
ケアマネジャー／特別養護老人ホーム／正職員／小倉北区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１９９８年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムです。特養の入所者に最適な「ケア展開マネジメント」を実践するする仕事です。ケア展開マネジメントとは単にケアプランを作成するだけでなく、介護の現場と一体的に個別ケアを評価しようとするものです。 ■部署の体制と主な業務 ※相談室・・・ケアマネジャー２名、生活相談員１名 ※１人あたりの担当ケース約３０名 （業務）入所前の居場所訪問／介護保険等諸手続き／ケアプラン作成／家族・関係機関・当施設との連絡調整／給付管理等 ■職場の特徴 ※完全ペーパーレス化をおこなっています。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネジメント業務の経験がある方が望ましいですが、未経験の場合であっても、ヘルシーハイムメソッド「ケア展開マネジメント」を踏まえ、指導します。 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）165,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
165,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当、扶養手当、介護福祉士手当、 自己啓発一時手当、キャリア特定手当、宿直手当 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:57人 うち就業場所:57人 うち女性:42人 うちパート:10人 |
|---|---|
事業内容 |
老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ−ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。 |
会社の特長 |
南風会の部門は大きく４つ。事務局、特養、デイ、ショート居宅となっています。職員は、約６０名で、働きやすさと働きがいをテーマに、これからのあらたな人事制度の確立をおこなっています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム |
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号 |
ホームページ |
http://www.healthyhaim.or.jp/ |
受理日 |
2024年03月13日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
小倉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
