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求人番号:40050-10234061
職種 |
電気設備管理業務スタッフ（聖マリア病院／正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○聖マリア総合病院内 設備機器の保守・管理 ・もっている資格を活かしてみませんか？ ・数名のチームでのお仕事です。 〇中高年の方活躍中 ・室内業務。重い物の持ち運び高所の作業は少ない。 ・自分のペースで仕事ができます。 ・長く働きたい方・安心して働きたい方 ※定年年齢以上の方はハローワーク窓口へご相談下さい。 ６５歳以降は嘱託契約社員／雇用契約を１年毎に更新。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県久留米市津福本町４２２ 「聖マリア病院」 《最寄り駅》 聖マリア病院前駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） ＊法令による年齢制限（深夜業） ＊定年年齢を下回る年齢 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気関係の仕事経験者歓迎。未経験でも可。 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 ２級ボイラー技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,550円〜180,550円 |
基本給（ａ） |
180,550円〜180,550円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊基本給計算式：時給×１５７ｈ（月により変動あり） ＊別途深夜手当支給 （深夜勤務月平均３２．５ｈ 深夜手当９，３１９円） |
月平均労働日数 |
22.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 40,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分(2)0時00分〜8時30分(3)16時45分〜0時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
95日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:280人 うち就業場所:280人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
総合ビル管理 【社会保険の適用拡大対象事業所】 |
会社の特長 |
時代が求める環境適応型企業。 クリーンで快適な環境づくり、建物管理を通して 安全で安心できる住環境をお届けします。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
新生ビルメンテナンス 株式会社 |
所在地 |
福岡県久留米市宮ノ陣４丁目３０番１号 |
ホームページ |
http://www.sinsei-bm.com/ |
受理日 |
2026年08月03日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
久留米公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
