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求人番号:40050-08015361
職種 |
児童発達支援管理責任者【新規事業設立】急募 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎新しい事業所で、あたたかい支援を一緒につくる仲間募集 オープニングだからこそ、意見やアイディアを活かせます。 ・鳥栖市で定員１０人の児童発達支援事業所を開業予定です。 本社のスタッフと一緒に開業準備に携わっていただきます。 ◎開業後には児童発達支援管理責任者業務全般の業務を 行っていただきます。 ・利用者の支援療育（療育業務、保育業務、学習支援） ・支援療育のための個別支援計画作成、スタッフの管理・教育 ・送迎業務（社用車使用）など〇子育て応援求人 〇アクティブシニア求人 〇生涯現役支援求人 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県久留米市東町３５番３ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため ＊定年年齢以上の方は窓口へご相談ください |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 児童発達支援・放課後等デイサービス勤務経験 |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）245,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜30,000 円管理職手当 15,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
交替制（シフト制）又は 8時 00分 〜 18時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:0人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
・児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 ・保育所等訪問支援 ・保育と療養を通じた就学前の発達がい幼児のサポート |
会社の特長 |
子ども１人ひとりの発達、ニーズに合わせた療養支援を行うことを支援方針とし、様々な分野の専門家が集まり、相談し合えるチームワークを大切にした働きやすい職場づくりを行っています |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ここたね株式会社 |
所在地 |
福岡県久留米市東町３５番３ |
受理日 |
2026年06月11日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
久留米公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
