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求人番号:40050-04922861
職種 |
介護職員（正職員／ナーシングホーム） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○令和７年４月開設のナーシングホームにて入居者の日常生活介助早出・遅出・夜勤の勤務体制です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県小郡市小板井４９４ー１ 「シマダナーシングホームおごおり」 《最寄り駅》 西鉄小郡駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ＊定年年齢を下回る年 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 老人施設での介護経験２年程度 夜勤経験 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）189,200円〜228,200円 |
基本給（ａ） |
156,000円〜180,000円 |
定額的に支払われる |
職種手当 10,000 円〜20,000 円処遇改善手当 13,200 円〜13,200 円その他手当 10,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当 ９，０００円／回（月５回程度） 早出・遅出手当 ８００円／回（それぞれ月５回程度） |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,500 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)10時30分〜19時30分(3)16時30分〜9時00分又は 8時 30分 〜 17時 30分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:587人 うち就業場所:587人 うち女性:16人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
医療業（病院）１５０床・消化器内科・外科・脳神経内科・外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・肛門科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科 【社会保険適用拡大事業所】 |
会社の特長 |
救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟１００床（ＩＣＵ含む）と回復期リハビリ病棟３６床、緩和ケア病棟１４床です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
社会医療法人 シマダ 嶋田病院 |
所在地 |
福岡県小郡市小郡２１７−１ |
ホームページ |
http://www.shimadahp.jp |
受理日 |
2026年04月07日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
久留米公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
