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求人番号:40010-22580761
職種 |
看護小規模多機能・計画作成担当者（正）／城南区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
計画作成担当者（看護小規模多機能型居宅介護） 看護小規模多機能施設でのお仕事です。定員２５名 ・【６０歳以上歓迎！】 ・看護小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様への計画作成及び申込に関する調整 ・介護職員へのサービス内容の管理 ・利用者様、ご家族様へのモニタリング・アセスメント ・介護業務全般変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福岡県福岡市城南区片江１丁目２０−１０ 看護小規模多機能「かたえの杜」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 経験者採用面で優遇致します。 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）232,800円〜253,000円 |
基本給（ａ） |
197,800円〜215,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 8,000 円〜8,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （27,000円〜30,000円）＊固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給する |
その他の手当等 |
夜勤手当：５，０００円／回（５〜６回程度／月） |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 120,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分(2)11時00分〜20時00分(3)7時00分〜16時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:330人 うち就業場所:330人 うち女性:13人 うちパート:8人 |
|---|---|
事業内容 |
＊介護保険法に定める居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、訪間入浴サービス、支援費制度居宅介護事業、福岡市委託訪問介護事業、介護保険業務支援ソフ卜開発／販売 |
会社の特長 |
訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ケアリング 福岡本社 |
所在地 |
福岡県福岡市博多区千代３−６−３ 千代大学通２階 |
ホームページ |
http://www.caring.jp/ |
受理日 |
2026年04月07日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
