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求人番号:39010-19843061
職種 |
リハビリの所長（えん訪問看護ステーション宮崎） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ＊自転車移動での訪問 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
宮崎県宮崎市大工１丁目１−２５ Ｂａｓｅ−Ｄ１０２号室 えん訪問看護ステーション宮崎 《最寄り駅》 ＪＲ日豊本線（佐伯〜鹿児島中央） 宮崎駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 臨床経験３年以上（管理者未経験の方も可能） ※訪問看護でのリハビリ経験があり、 所長にチャレンジしてみたい方は歓迎 |
必要な免許・資格 |
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）315,000円〜315,000円 |
基本給（ａ） |
178,020円〜178,020円 |
定額的に支払われる |
ラダー手当 9,000 円〜9,000 円職能手当 54,000 円〜54,000 円給与調整金手当 3,960 円〜3,960 円その他手当 45,900 円〜45,900 円 |
固定残業手当（c） |
あり （24,120円〜24,120円）時間外勤務の有無に関わらず１０時間分として支給。超過分は別途支給します。 |
その他の手当等 |
＊その他手当の内訳 自転車手当４，５００円＋管理者手当４１，４００円 ＊役職手当１１０，０００円から４５０，０００円 （エリアマネージャー〜ブロック長） ＊正社員登用後の賃金は求人に関する特記事項参照 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 10.00％ 〜 15.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護ステーションからの訪問看護業務及び居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
２０２１年１２月より新規開設の訪問看護ステーションです。訪問看護の事業運営がベテランのスタッフが在籍しているので安心して働けます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 Ｂｒｉｄｇｅ |
所在地 |
高知県高知市新屋敷２丁目９−２ |
受理日 |
2026年09月07日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
高知公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
