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求人番号:39010-12330461
職種 |
ケアマネ・主任ケアマネ（ケアプランセンターえん三豊） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜主任ケアマネジャー＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＊車移動にて訪問 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
香川県三豊市高瀬町下勝間６９７番地３ ケアプランセンターえん 三豊 《最寄り駅》 ＪＲ高瀬駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネジャーもしくは主任ケアマネジャーの経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）246,060円〜270,540円 |
基本給（ａ） |
178,020円〜178,020円 |
定額的に支払われる |
ラダー手当 9,000 円〜9,000 円職務手当 36,000 円〜54,000 円給与調整金手当 3,960 円〜5,400 円 |
固定残業手当（c） |
あり （19,080円〜24,120円）時間外勤務の有無に関わらず１０時間分として支給。超過分は別途支給します。 |
その他の手当等 |
＊正社員登用後の賃金は求人に関する特記事項参照 ＊管理者の場合は、別途管理者手当支給あり ※４１，４００円 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護ステーションからの訪問看護業務及び居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
２０２１年１２月より新規開設の訪問看護ステーションです。訪問看護の事業運営がベテランのスタッフが在籍しているので安心して働けます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 Ｂｒｉｄｇｅ |
所在地 |
高知県高知市新屋敷２丁目９−２ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
高知公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
