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求人番号:38060-02573061
職種 |
ホテルフロント業務（夜勤） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。 フロント業務：ご宿泊者様のチェックイン・チェックアウト対応、料金精算、館内や周辺のご案内など。 予約受付：電話やインターネットからの宿泊予約の受付・管理。 朝食対応：朝食の準備、および後片付け。 その他：上記に付随する事務作業など。 まずは基本業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。経験を積んだ後は、現場をまとめる副支配人や支配人へのキャリアアップも可能です。実際に、入社から最短３年で副支配人として活躍している先輩もいます。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛媛県西条市大町７７１−１ 《最寄り駅》 ＪＲ伊予西条駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 62歳） 労働基準法６１条の規定による 定年年齢を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）229,740円〜243,500円 |
基本給（ａ） |
196,240円〜210,000円 |
定額的に支払われる |
食事手当 3,500 円〜3,500 円深夜手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
深夜手当は 深夜労働の有無に関わらず賃金下限の場合は７６時間分 賃金上限の場合は５８時間分の深夜手当として支給し、 それぞれの時間を超える深夜労働分は法定通り追加で支給。 |
月平均労働日数 |
23.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)16時30分〜9時30分(2)17時00分〜10時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日数 |
82日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:82人 うち就業場所:82人 うち女性:6人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテル業 |
会社の特長 |
・楽天トラベルホテル＆旅館オブザイヤー３年連続受賞 ・ＤＸセレクション２０２６優良事例受賞 ・全国ワークスタイル変革大賞２０２５中四国大会最優秀賞受賞 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
エクストールイン西条駅前 （株式会社 川六） |
所在地 |
愛媛県西条市大町７７１−１ |
ホームページ |
https://kawaroku.co.jp/exsa/ |
受理日 |
2026年07月21日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
西条公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
