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求人番号:38050-05988761
職種 |
ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／更新費会社負担 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事 ・最大２９名のお客様の一人一人に合ったケアプランの作成（お客様の近くにいるのでお客様の変化にも早く気づくことができ、 プランの見直しも対応しやすい） ・新規受付・相談や契約業務・利用調整 ・地域包括や居宅支援事業所との連携（社用車は軽自動車） ※未経験の方でも半年間のＯＪＴ（研修）をおこなえる環境があります。 ※５年毎の更新研修の費用は会社で負担 ※ケアマネ業務に集中できる環境です。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛媛県西条市朔日市７８−７ 《最寄り駅》 伊予西条駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（68歳以下） 定年年齢を上限として、募集採用するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）247,500円〜247,500円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜160,000円 |
定額的に支払われる |
職種手当手当 47,500 円〜47,500 円役割手当 20,000 円〜20,000 円資格手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 69歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:721人 うち就業場所:721人 うち女性:15人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 |
会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディングの１００％子会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア四国株式会社 セントケア（東予） |
所在地 |
愛媛県新居浜市星原町１５−４７ |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2026年10月29日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
新居浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
