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求人番号:38030-01039461
職種 |
陸上職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
陸上職は３部門に分かれ、海と陸を繋ぎ安全な船旅を支えます。 採用後は下記３部門のいずれかへ適性を見て配属となります。 船舶部・・運航計画の策定、船舶の整備・保守、船員の 労務管理や教育指導管理部・・経理や予算管理、人事・採用活動等営業部・・トラック業者への物流提案や旅行会社・観光施設との 商品企画、ＳＮＳ広報等変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛媛県八幡浜市出島１５８１番地２６ 《最寄り駅》 ＪＲ八幡浜駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（30歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集・採用 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり採用の日から３ヶ月（最大６ヶ月） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）233,000円〜268,760円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜252,560円 |
定額的に支払われる |
臨時手当 12,000 円〜15,200 円企業年金手当 1,000 円〜1,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
自宅〜会社間５ｋｍ以上で交通費を支給。公共機関は定 期代全額。車通勤は、事情により承認を得た場合に限り 前項と同額を支給する（非課税限度額内）。家族手当や 食事手当等については、社内規定に基づき支給するも のとする。諸条件の詳細は、社内規定の定めによるもの とする。 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.35ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時40分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:91人 うち就業場所:91人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
◇フェリー海運業（八幡浜港〜別府港、八幡浜港〜臼杵港） ◇船舶貸渡業 ◇旅行業 |
会社の特長 |
愛媛県八幡浜市と大分県を結ぶ宇和島運輸は、観光と物流を支える地域経済の大動脈です。四国・九州の架け橋として社会貢献制が高く、多角的な側面から地域を活性化できる強みを持っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
宇和島運輸 株式会社 |
所在地 |
愛媛県八幡浜市出島１５８１番地２６ |
ホームページ |
http://www.uwajimaunyu.co.jp |
受理日 |
2026年04月22日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
八幡浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
