同じ都道府県の求人はこちらから検索
ハローワーク求人
求人番号:38030-00915761
職種 |
ケアマネジャー／居宅介護支援／八幡浜 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ八幡浜駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（68歳以下） ６９歳を定年とするため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）252,500円〜296,000円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜203,500円 |
定額的に支払われる |
職種手当 47,500 円〜47,500 円役割手当 5,000 円〜5,000 円資格手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９〜１１時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算） |
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 69歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:721人 うち就業場所:721人 うち女性:43人 うちパート:30人 |
|---|---|
事業内容 |
本社 セントケア四国株式会社 〒７６０−００５６ 香川県高松市中新町１１−１ 電話 ０８７−８６３−６０８１ |
会社の特長 |
２４時間、３６５日対応の在宅介護会社です。一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい。 セントケアホールディングの１００％子会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア四国 株式会社 （南予） |
所在地 |
愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
八幡浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
