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求人番号:38030-00914461
職種 |
訪問介護／ヘルパー／宇和町／パート |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
○お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護を行って戴きます。 ＊訪問介護で大切なことは「できること」の継続と「できそうなこと」を見出す（発見）ことです。 ＊お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護のやりがいであり、お客様の生き甲斐に繋がります。 ＊子育て中の方でも、隙間時間でお仕事ができます。 ＊夜勤はありません。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
愛媛県西予市宇和町下松葉４５７ 《最寄り駅》 ＪＲ予讃線 上宇和駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり最大３か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,485円〜2,065円 |
基本給（ａ） |
1,360円〜1,940円 |
定額的に支払われる |
事業所加算手当 50 円〜50 円処遇改善手当 75 円〜75 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
土曜・祝日：時給１００円・日曜：時給２００円ＵＰ 実務者研修 ：時給３０円ＵＰ 介護福祉士手当：５０円ＵＰ／時間 ランク手当：０〜１５０円ＵＰ／時間 処遇改善加算手当１回／年 同行研修・社内研修 １０３５円 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
又は 8時 00分 〜 18時 00分 の間の4時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:721人 うち就業場所:721人 うち女性:14人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
本社 セントケア四国株式会社 〒７６０−００５６ 香川県高松市中新町１１−１ 電話 ０８７−８６３−６０８１ |
会社の特長 |
２４時間、３６５日対応の在宅介護会社です。一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい。 セントケアホールディングの１００％子会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア四国 株式会社 （南予） |
所在地 |
愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2026年04月03日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
八幡浜公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
