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求人番号:38010-31255961
職種 |
宿直従業員 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
高齢者介護施設での、夜間電話応対・来客応対・施設内の巡回・施錠・清掃 等 ※週２回程度（１〜２回）の勤務 ※原則施設内の巡回終了後より翌朝５：００までは宿直室で仮眠・休息 ※雇用期間：年度毎の更新制 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年10月1日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
愛媛県松山市南斎院町１１５８番地 高齢者総合福祉施設 さや |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法等法令等の規定により年齢制限が設けられているため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,033円〜1,033円 |
基本給（ａ） |
1,033円〜1,033円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＠１５４９５円÷１５ｈ 深夜割増別途支給 監視・断続的労働のため最低賃金の減額措置制度の特例許可申請を行う予定。そのため採用時は最低賃金以上の金額で採用予定。減額特例の許可を受けた場合１回の宿直につき、１０８５４円（深夜割増含む）／令和７年１２月よりの宿直賃金 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)17時30分〜8時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:273人 うち就業場所:273人 うち女性:116人 うちパート:77人 |
|---|---|
事業内容 |
介護老人福祉施設 |
会社の特長 |
福祉もここ数年で大きな転喚期を迎え、介護サービスの質、利用者との人権擁護に注力、ユニットケアを導入するなど、ケアの理念を実践するため、やる気と実力が反映される職陽です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 平成会 「高齢者総合福祉施設 さや」 |
所在地 |
愛媛県松山市南斎院町１１５８番地 |
受理日 |
2026年09月18日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
松山公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
