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求人番号:38010-18839561
職種 |
夜勤専属ホテルフロント／正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
２０２６年７月開業 オープニングスタッフ募集 チェックイン・チェックアウト・電話応対等フロント業務全般を お任せ致します。 お客様がお休みになっている時間帯を守るのがナイトフロントの役 目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きま す。 また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出 勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛媛県松山市東長戸四丁目８番１２号 《最寄り駅》 本町六丁目駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 法令の規定等により年齢制限が設けられているため（深夜業） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,500円〜313,500円 |
基本給（ａ） |
198,500円〜303,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）・時間外労働の有無に関わらず４時間２７分〜６時間４８分の 残業代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
その他の手当等 |
・夜勤手当として毎月４６，５００円支給 扶養手当（配偶者１５，０００円・子１０，０００円） 他、各種資格手当 等 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)22時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21901人 うち就業場所:21901人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
会社の特長 |
全国に３６６店舗（令和８年３月現在）のホテル運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルルートイン松山北 |
所在地 |
愛媛県松山市東長戸四丁目８番１２号 |
ホームページ |
https://www.route-inn.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
松山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
