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求人番号:37050-00910461
職種 |
エレベータ据付・保守 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊東芝エレベーターの据付・点検・修理現場は主に四国内ですが、県外出張も有ります。 ・建築・設備工事経験者優遇（工事担当） ・県外での新規設置工事の時は１週間程度の現地泊まり込みもあります。 ◎別途、エレベーター据付・保守サポーターの求人もあります。 ［変更範囲：変更なし］ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県さぬき市造田是弘５３３−３０ 《最寄り駅》 ＪＲ造田駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
早朝、深夜手当あり 職長能率給あり |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
当社は、東芝エレベータビジネスパートナー会社として、高松・愛媛・徳島をフランチャイズに持ち、据付け、点検、修理をしています。＊将来独立可能です。 |
会社の特長 |
東芝グループの一員として、共に発展をめざし、頑張っています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 井上設備 |
所在地 |
香川県さぬき市造田是弘５３３−３０ |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
さぬき公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
