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求人番号:37010-23459461
職種 |
人事 【事務職】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
人事労務の基盤業務から戦略的な人事制度の企画・実行まで幅広 くお任せします。 給与・賞与計算、年末調整、役員報酬管理、退職金業務、入退社・ 労働契約・社会保険手続き、各種調査対応、帳票作成など、労務の コア業務全般を担当します。業務効率化や改善提案も歓迎します。 また事業戦略と連動した報酬・評価制度の再構築、組織開発や労務 リスク防止、各種助成金の活用などを推進します。 キャリアパスとして労務プロフェッショナルの基盤を固めた後 は組織の中核を担うリーダーへのステップアップを期待していま す。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県高松市鶴市町２０２５−３ 《最寄り駅》 ＪＲ予讃線 香西駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ３年以上の人事労務実務経験（給与計算、年末調整、社会保険手続 き等実務経験者） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）218,100円〜316,000円 |
基本給（ａ） |
208,100円〜306,000円 |
定額的に支払われる |
事務内勤手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
●時間外手当（月平均１０時間程度） ●扶養手当 １人目：１０，０００円 ２人目以降１人につき３，０００円 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.48ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:762人 うち就業場所:762人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
リネンサプライ（病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助） 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 |
会社の特長 |
医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界では、四国トップシェアを誇ります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 トーカイ |
所在地 |
香川県高松市鶴市町２０２５−３ |
ホームページ |
https://www.to-kai.co.jp |
受理日 |
2026年09月15日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
