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求人番号:37010-18709661
職種 |
介護支援専門員／ケアプランセンターみやけ（管理者） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務に加え、管理者としてのマネジメント業務 【主な管理者業務】 ・ケアマネジャーの指導、育成、労務管理、勤怠管理 ・事業所の収支管理、稼働率向上に向けた戦略立案 ・事業所運営の安定化に向けた組織づくり ・リスクマネジメント ・地域ネットワークの構築 ＊社用車あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県高松市天神前５−５ ケアプランセンターみやけ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）239,000円〜321,000円 |
基本給（ａ） |
184,000円〜211,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 15,000 円〜30,000 円役職手当 20,000 円〜60,000 円主任ケアマネ手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当 〜２１，０００円 ・育児手当 〜１２，５００円 ・待機手当１，０００円／日（月）〜（土） １，５００円／日（日・祝） |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:229人 うち就業場所:229人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
外科・整形外科・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科・リュウマチ科 ※「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 |
会社の特長 |
三宅リハビリテーション病院を母体に健診施設「セントラルパーククリニック」健康増進施設「サラマンダー」開設、又在宅療養支援事業にも力を入れ予防から在宅までのトータル医療サービスを提供 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 三宅医学研究所 |
所在地 |
香川県高松市番町１丁目１０番１６号 |
受理日 |
2026年07月22日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
