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求人番号:37010-08691561
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○中小企業の社長様、法人契約の福利厚生制度の案内をする仕事で す（法人営業・アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ○３年間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。○学校行事等を考慮します。小さなお子様のいる方でも安心して働けます（半日休暇制度あり）子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することが できます。 【変更範囲：変更なし】【子育て支援求人】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県高松市紺屋町９番６号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
初年度給与：基本給２０万円＋諸手当 ＊諸手当…販売手当、継続手当、損保手数料 平均給与：４６７，０００円 （２０２４年度実績、賞与含まず） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:69人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業／法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に 特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。２０２３年度に 引受契約の内、企業市場の契約は９８％です。 |
会社の特長 |
半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険 株式会社 四国支社 |
所在地 |
香川県高松市紺屋町９番６号 |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
