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求人番号:37010-06506161
職種 |
操縦オペレーター／有給取得率９４％／手厚い福利厚生制度 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
銅を始めとする非鉄金属を精製し、再資源化に取り組んでいます。 三菱グループ共通の福利厚生制度や研修制度が充実しており、長く 安心して働ける環境が整っています。仕事内容は以下の通りです。 ○製錬工程で使用する機械（クレーン・フォークリフト等）の操作 ○上記機械の定期メンテナンス ○装置（制御盤等）の管理・確認・点検作業 ○炉周りの確認対応等 ＊変更範囲：なし★３割の社員は島外から通勤中！※社宅なし。高松から通勤不可。 ※入社後は、転入者研修を数日間実施。その後配属先にて、手厚い研修がございますので、未経験の方もご安心ください。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県香川郡直島町４０４９−１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 35歳） 深夜労働が発生するため／長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）209,600円〜284,900円 |
基本給（ａ） |
194,600円〜269,900円 |
定額的に支払われる |
ライフプラン手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅補助：独身者かつ借家／借間の場合１１，８５０円既婚者かつ借家／借間の場合２２，７００円 子ども手当：１３，０００円／１人（１８歳まで） サンデープレミアム手当：指定の土日に出勤の場合支給 ※通勤手当において、フェリー定期は会社で支給しますがフェリーに車やバイクの乗り入れ不可 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 667,400 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時15分〜15時30分(2)15時15分〜23時30分(3)23時15分〜7時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
101日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5315人 うち就業場所:5315人 うち女性:48人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
銅を中心とした非鉄金属の製錬・リサイクルを行っています。最新技術で資源を再生し、環境保全と循環型社会の実現に貢献しています。 |
会社の特長 |
１９１７年に三菱合資会社の中央製錬所として設立。「地域社会の発展がすなわち製錬所の発展につながる」という考えのもと、地域貢献に取組ながら成長を続けています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
三菱マテリアル 株式会社 直島製錬所 |
所在地 |
香川県香川郡直島町４０４９−１ |
ホームページ |
http://www.mmc.co.jp/naoshima/ |
受理日 |
2026年03月05日 |
紹介期限日 |
2026年05月31日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
