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求人番号:37010-05057961
職種 |
環境測定用試料の採取スタッフ ☆手厚い福利厚生と諸制度☆ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
事業所の環境管理に関わる作業（試料採取や測定）を担当します。スタッフが教えながら業務を習得し、資格取得にも繋げていきます。具体的には、環境関係の分析用試料の採取（採水、粉塵採取、排ガス）から業務をスタートします。その後は、先輩社員と協力しながら測定器などの各種機器等の維持管理の業務にも取り組んでいき、ゆくゆくは事業所の環境管理のスタッフを目指します。 ※中長期的には、作業環境測定士、公害防止管理者の資格取得も目指していただく想定です。 ＊変更範囲：なし ※入社後は、転入者研修を数日間実施。その後配属先にて、手厚い研修がございますので、未経験の方もご安心ください。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県香川郡直島町４０４９−１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）209,600円〜284,900円 |
基本給（ａ） |
194,600円〜269,900円 |
定額的に支払われる |
ライフプラン手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅補助：独身者かつ借家／借間の場合１１，８５０円既婚者かつ借家／借間の場合２２，７００円 子ども手当：１３，０００円／１人（１８歳まで） その他、時間外手当等で法定割合以上の支給あり ※通勤手当において、フェリー定期は会社で支給します が、フェリーへの車やバイクの乗り入れ不可 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 667,400 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)7時30分〜16時15分(2)11時00分〜13時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5315人 うち就業場所:5315人 うち女性:48人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
銅を中心とした非鉄金属の製錬・リサイクルを行っています。最新技術で資源を再生し、環境保全と循環型社会の実現に貢献しています。 |
会社の特長 |
１９１７年に三菱合資会社の中央製錬所として設立。「地域社会の発展がすなわち製錬所の発展につながる」という考えのもと、地域貢献に取組ながら成長を続けています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
三菱マテリアル 株式会社 直島製錬所 |
所在地 |
香川県香川郡直島町４０４９−１ |
ホームページ |
http://www.mmc.co.jp/naoshima/ |
受理日 |
2026年02月19日 |
紹介期限日 |
2026年04月30日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
