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求人番号:35070-04109461
職種 |
【周南】人事／組織力強化を目指した制度企画等／積水化学Ｇ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進等 ・人事制度に関する企画設計及び規則等の整備、関連する資料の作成等 ＊約１５０名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています！ ＜入社後イメージ＞ 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく 変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山口県周南市開成町４５６０番地 《最寄り駅》 新南陽駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 労基法第６０条／定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・人事業務全般（採用・労務・制度設計／整備等） ・基本的な人事用語に関する理解 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）310,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
310,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当：１名３６，０００円 ２名以降＋５，５００円 ・時間外就業手当 など |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:150人 うち就業場所:150人 うち女性:23人 うちパート:14人 |
|---|---|
事業内容 |
塩化ビニル、その他各種合成樹脂およびその加工製品の製造加工と販売 |
会社の特長 |
１９６４年に国内プラスチック加工の最大手企業である積水化学工業（株）への塩化ビニル樹脂供給を主目的に設立され、数ある積水化学グループの中でも、最初に誕生した原料部門企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
徳山積水工業 株式会社 |
所在地 |
山口県周南市開成町４５６０番地 |
受理日 |
2026年07月27日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
徳山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
