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求人番号:35070-03129361
職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成及び管理 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護職員への指導及び教育 ・訪問介護サービスの調整及び実績管理 ・各種会議への参加 ＊変更範囲：当院の定める業務の範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山口県周南市南浦山町５番１４号 《最寄り駅》 ＪＲ山陽本線 徳山駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 深夜業制限（労基法）・定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護業務経験３年以上 訪問介護事業所での勤務経験あれば尚可 サービス提供責任者としての勤務経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）204,286円〜247,715円 |
基本給（ａ） |
194,286円〜237,715円 |
定額的に支払われる |
職務手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・扶養手当 １００００円 ・家族手当 １人３０００円（３人まで） ・早出手当 １５００円 ・遅出手当 １２００円 ・夜勤手当 ５０００円 早出・遅出・夜勤手当は１回あたりの金額です。 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時00分(2)11時00分〜19時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:97人 うち就業場所:97人 うち女性:84人 うちパート:8人 |
|---|---|
事業内容 |
一般病棟７８床及び内科を中心とした外来診療を行っております。 |
会社の特長 |
地域包括ケア病棟を中心に訪問診療・訪問看護・訪問リハなど在宅医療、他の医療機関及び各種施設との協力体制を確立し、地域の皆様に開かれた病院として利用されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 周友会 徳山病院 |
所在地 |
山口県周南市南浦山町５番１４号 |
ホームページ |
http://www.tokuyama-hp.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
徳山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
