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求人番号:35020-12714361
職種 |
電気ソフト設計 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○電気自動制御盤の設計（工場向け） ○シーケンサーソフト設計 ＊各現場に打合せ、下見に行くこと有り （下関市〜北九州市を中心） ＊社用車使用（ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山口県下関市椋野町２丁目１４−５３ 有限会社 トシダ電機サービス 《最寄り駅》 幡生駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気設計経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜380,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜380,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊時間外手当 ＊家族手当 |
月平均労働日数 |
22.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
97日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:17人 うち就業場所:17人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
配電盤・分電盤等電気機器の設計及び組立配線工事 電気工事業 |
会社の特長 |
会社創立以来、順調に業績を伸ばし続けている。また、多数の一部上場企業を客先に持ち、安定した成長を遂げている。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 トシダ電機サービス |
所在地 |
山口県下関市椋野町２丁目１４−５３ |
受理日 |
2026年11月02日 |
紹介期限日 |
2027年01月31日 |
受理安定所 |
下関公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
