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求人番号:34150-01003961
職種 |
ルート営業／南九州事業所 年間休日１２５日 土日祝日休み |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
機械式変減速機（住友ブランド）及びブロワーなどの メンテナンス（修理）管理営業業務もしくは、 製品のルート営業業務。 ・訪問等による、定期的なメンテナンスの提案及び更新機の提案等 ・社内とユーザとの工程（日程）調整及び更新機の納期調整等。 ＊パソコン（エクセル・ワード）基本操作あり、 定型フォーマットへの入力（見積書・注文書作成など） ＊住友重機械工業（名古屋市、工場見学で希望者のみ） 及び社内にてワンツーマンの教育を致します。 ・エリア：九州地方（主に熊本・鹿児島） 【職種の変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
熊本県八代市古閑浜町西割２６８３−１ 「広和機工 株式会社 南九州事業所」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）217,500円〜257,500円 |
基本給（ａ） |
184,500円〜207,500円 |
定額的に支払われる |
住宅（一律）手当 8,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （25,000円〜25,000円）固定残業代は営業手当として１３．５〜１６．５時間分を支給。 超過分は別途残業手当を支給。 |
その他の手当等 |
＊住宅手当 ：入社当初半年間は８０％支給 ＊固定残業代：入社当初半年間は６０％支給 ・家族手当：７，０００円〜１１，５００円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業が中心です。 |
会社の特長 |
業界国内シェアー１位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第１位代理店、住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
広和機工 株式会社 |
所在地 |
広島県廿日市市木材港北３−４７ |
ホームページ |
https://kowa-nt.jp |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
廿日市公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
