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求人番号:34110-01933361
職種 |
総務・人事／役員の右腕として会社の仕組みをつくる |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
役員のすぐそばで「会社をどう動かすか」を考え、形にする総務・人事です。決まった事務を淡々とこなすのではなく、制度や仕組みを自らつくる仕事です。 ・働き方の改善（勤務制度、休暇等の見直し） ・人事制度、評価制度の運用と改善 ・採用戦略の立案と実行（求人づくりから定着まで） ・ｋｉｎｔｏｎｅ等による業務の仕組み化、効率化 ・勤怠、社会保険、労務まわりの管理 総務・人事・労務・経営企画の経験者優遇。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
広島県府中市河南町１１４ 《最寄り駅》 ＪＲ福塩線 府中駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として募集するため（定年６０歳） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 総務・人事・労務・経営企画の経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）220,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当（２８歳まで）、家族手当、資格手当（資格に応じて支給）、奨学金返済支援（月１５，０００円×３６か月） |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時50分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:120人 うち就業場所:120人 うち女性:55人 うちパート:55人 |
|---|---|
事業内容 |
看板・サイン、ＬＥＤビジョン、デジタルサイネージの企画・デザイン・設計・製作・施工・保守までを社内で一貫して手がけています。 |
会社の特長 |
１５年で売上約８倍。広島県府中市に本社を置きながら、東京を中心とした全国の大手企業と取引しています。累計施工実績は４万件以上。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 タテイシ広美社 |
所在地 |
広島県府中市河南町１１４ |
ホームページ |
http://www.t-kobisha.co.jp |
受理日 |
2026年10月30日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
府中公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
