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求人番号:34060-03427261
職種 |
新交通システム運行・メンテナンス管理【海外勤務あり】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊米国・シンガポール・ドバイなど海外の空港内で運行中の三菱重工業製新交通システムの運行・メンテナンス支援を実施。 運行計画、車両のメンテナンス計画、オペレーションセンターでの運行監視、トラブル発生時の復旧対応など、海外現地や日本国内からの遠隔支援の実施。 一定期間、和田沖工場で勤務（本社田町および短期間海外出張含む）した後、一定期間の海外勤務の予定あり。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
広島県三原市和田沖町１番１号 《最寄り駅》 ＪＲ三原駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳までのため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 英語で簡単な会話できるレベルの語学力（必須） ＴＯＥＩＣ５００点程度であれば尚可 海外経験（短期間でも可）あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり１４日間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）253,100円〜410,000円 |
基本給（ａ） |
243,100円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
昼食費補助手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
通勤交通費補助（公共交通機関、自動車） 家賃補助 賃貸借物件の７０％ ※限度額あり 家族手当 海外出張、海外勤務は規則に基づき手当等の支給あり |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,400 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 6.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1200人 うち就業場所:1200人 うち女性:33人 うちパート:19人 |
|---|---|
事業内容 |
国内外の交通輸送機器（旅客搭乗橋・ホームドア）、交通システム 各種産業機械の開発・設計・制作・据付、アフターサービス |
会社の特長 |
空港の「旅客搭乗橋」や駅の「ホームドア」などの製作〜アフターメンテナンスまで行っています。身近で目に見える製品のため、社会貢献が実感できます。三菱重工のグループ会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 交通・機器事業部 |
所在地 |
広島県三原市糸崎南一丁目１番１号 |
ホームページ |
https://mhitc.mhi.com/ |
受理日 |
2026年10月19日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
三原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
