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求人番号:34050-16593661
職種 |
インフラ設備の施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
電気設備の【進行管理ディレクター】として、書類の作成や資材の 手配、現場の進捗・安全確認などを行う「調整役」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社内事務手続き（パソコン使用） 電力会社や行政への申請書類の作成・提出、工事に必要な部材の メーカーや販売店への発注・手配・管理などを行います。 ■現場の進行・安全確認（福山市内および近郊） 計画通り進んでいるか進行・安全確認を行い、施工箇所の写真 撮影、職人さんへの工程や安全事項の伝達・調整を行います。 【安心の育成体制／安定した経営基盤】 入社後は先輩社員の同行からスタートし、段階的に指導します。 創業５５年・売上１２億円！大手と取引多数で安定して働けます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
広島県福山市南手城町１丁目１７−１１ 《最寄り駅》 福山駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜240,000円 |
基本給（ａ） |
178,500円〜178,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （61,500円〜61,500円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
＼資格や頑張りを「正当」に評価／ 資格手当が充実！ 第二種電気工事士などの資格を取得 すれば、手当として毎月の給与に即 反映されます。 （取得費用は会社が【全額負担】します） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:26人 うち就業場所:26人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
環境に優しい再生可能エネルギープラントの設計・施工・販売・保守 省エネ環境商材の設計・施工・販売・保守 リフォーム全般・住宅設備機器の販売 |
会社の特長 |
・再エネ普及は国策事業であり、さらなる成長が見込まれます。 ・皆さんの資産形成の為、投資教育の実施や年金制度（確定拠出年金）の導入等に積極的に取り組んでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＳＡＷＡＤＡ |
所在地 |
広島県福山市南手城町１丁目１７−１１ |
ホームページ |
www.eco-sawada.com |
受理日 |
2026年08月17日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
福山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
