広島県尾道市 | マシニングオペレーター/自転車の部品を製造する仕事!【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2026年11月06日 掲載案件数 287528件
 お仕事情報ネットTOP  / 広島県の求人 / 尾道市の求人 / 求人情報詳細(No.34040-06143661)
求人番号:34040-06143661

職種

マシニングオペレーター/自転車の部品を製造する仕事!

雇用形態

正社員

仕事内容

◆「和」を社訓とした社員を幸せにする企業◆未経験大歓迎◆因島で世界品質の自転車部品を生産中!◆島への通勤はしまなみ海道でラクラク!(高速代負担)○主に自転車に使われる部品を製造している工場で鉄、アルミ、樹脂などで出来た、ギヤやブレーキ、シフトレバーなどに使われる部品を製造しています。1〜3台の加工機械を担当し部品のセット→加工→取り出し・目視検査を繰り返していただきます。プログラムや補正・チップ交換などは行わずオペレーターの仕事にもくもくと専念できる環境です。未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。部品は手のひらサイズ、重たい部品はありませんので女性オペレーターも活躍中。 社員を幸せにするTOHOはこんな会社!【求人に関する特記事項】を是非ご覧ください。
*変更範囲:会社の定める業務

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

広島県尾道市因島中庄町4895番地16 

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(44歳以下) 長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり2週間

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

時給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)194,400円〜259,200円

基本給(a)

194,400円〜259,200円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

被扶養配偶者手当 5,000円 被扶養者である子手当 3,000円 ※モデル年収例:入社 5年目年収 420万円 入社10年目年収 550万円 夜勤手当(深夜割増相当分)
職務手当(夜勤回数×1,000円)

月平均労働日数

21.1

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり昇給率 1月あたり 2.00% 〜 5.00%(前年度実績)

賞与

あり賞与金額 300,000 円 〜 2,500,000 円(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分〜17時00分(2)19時00分〜4時00分

時間外労働時間

月平均10時間

休憩時間

80分

年間休日数

111日

休日

日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生 財形

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用

あり (上限 65歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:32人 うち就業場所:32人 うち女性:3人 うちパート:2人

事業内容

創業60周年を迎え、大手メーカーと安定取引を継続。自転車、機械等の部品の切削加工、組立及びお客様に合わせた提案・対応力で、お客様に安心と信頼をお届けします。

会社の特長

「安定の秘密は・・・」世界的な自転車パーツメーカーの協力企業。ただの下請けではなく、受注部品の加工方法を提案しコストダウンに寄与する技術力がある会社!

育児休業取得実績

なし

採用人数

2人

事業所名

TOHO 株式会社

所在地

広島県尾道市因島中庄町4895番地16

ホームページ

https://toho104.co.jp

受理日

2026年10月29日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

未経験OK!手作業なし

未経験OK!手作業なし

 福島県会津若松市

 時給:1,300円 ~ 1,625円

この求人の詳細を見る

樹脂成形オペレーター(シーリングカバー成形)

樹脂成形オペレーター(シーリングカバー成形)

 山形県米沢市

 時給:1,300円 ~ 1,625円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届出受理番号:51-募-000330
Copyright 2026 J's Factory inc. All Rights Reserved.
↑
PAGE TOP