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求人番号:33071-01135061
職種 |
介護職員／嘱託職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
岡山県新見市千屋１６６７−３ 《最寄り駅》 バス停 ゆうゆうセンター前駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（65歳以上） 高齢者の雇用を促進するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー２級 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）193,000円〜218,000円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜195,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 23,000 円〜23,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当：６，０００円／回 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時00分〜17時00分(3)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:287人 うち就業場所:287人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に１０施設２２事業所の高齢者介護事業（デイサービス・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。 |
会社の特長 |
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 日翔会 小規模多機能ホーム おいでんせぇ |
所在地 |
岡山県新見市千屋１６６７−３ |
ホームページ |
nissyoukai.com/ |
受理日 |
2026年08月01日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
高梁公共職業安定所 新見出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
