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求人番号:33030-07439561
職種 |
（水島協同病南）病院施設管理技術員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
病院維持に必要な設備の点検・故障・劣化診断を行い、必要があればメンテナンスや部品交換、清掃など、病院設備の維持管理に必要な作業全般を協力業者と共に行います。また、ベッド等備品の修理など営繕業務も行います。 ＊自分の仕事がきちんと人々に貢献していると感じながらコツコツと作業に向き合える方には向いています。 ＊未経験でも歓迎します。 〔変更の範囲：法人の定める業務〕 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岡山県倉敷市水島南春日町１−１ 総合病院 水島協同病院 《最寄り駅》 水島臨海鉄道「弥生駅」駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳のため） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者 危険物取扱者（乙種） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）170,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜310,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・住宅手当：持家９，５００円、借家１２，０００円 ・扶養手当：配偶者８，７００円、子５，４５０円 ・時間外手当：所定労働時間（７．５ｈ超）２５％増し ・早出手当、遅出手当：３５％増し ・休日出勤手当：日祝２５％増し（振休あり） |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,900 円 〜 4,300 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時00分(2)7時00分〜15時30分(3)11時00分〜19時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1289人 うち就業場所:1289人 うち女性:409人 うちパート:94人 |
|---|---|
事業内容 |
医療・福祉事業 |
会社の特長 |
６万人を超える地域住民の手によって創られ運営されている生協の病院です。県内に３病院、２医科７歯科診療所、老人保健施設、助産院を有しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
倉敷医療生活協同組合 |
所在地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１３−１ |
ホームページ |
https://www.kura-hcu.jp |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
