大阪府大阪市平野区 | (喜連瓜破店)ジュエリーアドバイザー【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年05月16日 掲載案件数 267775
 お仕事情報ネットTOP  / 大阪府の求人 / 大阪市平野区の求人 / 求人情報詳細(No.33020-02426041)
求人番号:33020-02426041

職種

(喜連瓜破店)ジュエリーアドバイザー

雇用形態

正社員

仕事内容

・お客様一人ひとりに合ったジュエリーのご提案、販売
・修理品のお預かり、及び修理上がり・ご注文品等の納品連絡
・ご来店後にはお礼状を書いたり、イベントのお誘いをします
・商品が入荷した際には陳列、ディスプレイの変更等
・ジュエリークリーニングサービス
・店前通行客の方へハンドビラ等による声掛け
・顧客管理、売上管理、商品管理等
・清掃、開店準備、閉店業務
・その他、店舗運営業務全般がお仕事です
※未経験の方でも、合同社員研修参加や先輩スタッフが指導致しますので安心して勤務いただけます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市平野区瓜破2丁目ー1ー13  イオン喜連瓜破駅前店2 

《最寄り駅》 谷町線 喜連瓜破駅 から 徒歩5分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり(64歳以下) 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり4ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)200,000円〜220,000円

基本給(a)

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

実績に応じて報奨金あり

月平均労働日数

21.5

通勤手当

実費支給(上限なし)

昇給

あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与金額 30,000 円 〜 500,000 円(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)又は 9時 45分 〜 20時 15分 の間の7時間以上

時間外労働時間

月平均10時間

休憩時間

90分

年間休日数

107日

休日

その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生 財形

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用

なし

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:240人 うち就業場所:240人 うち女性:2人 うちパート:1人

事業内容

宝石、宝飾品、時計、メガネの販売              ジュエリーカンダ、モンディアド、ニッタ等を展開しています。

会社の特長

KANDAグループは全国約100店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

1人

事業所名

菅田 株式会社(KANDA ジュエリー)

所在地

岡山県津山市川崎1902−3

ホームページ

https://www.jkanda.co.jp/

受理日

2024年04月01日

紹介期限日

2024年06月30日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

リユース店スタッフ(貝塚店)

リユース店スタッフ(貝塚店)

 大阪府貝塚市

 月給:198,000円 ~ 308,000円

この求人の詳細を見る

リユース店スタッフ(守口店)

リユース店スタッフ(守口店)

 大阪府守口市

 時給:1,065円 ~ 1,100円

この求人の詳細を見る

リユース店スタッフ(守口店)

リユース店スタッフ(守口店)

 大阪府守口市

 月給:198,000円 ~ 308,000円

この求人の詳細を見る

店舗スタッフ(アシスタント)(藤の里店)

店舗スタッフ(アシスタント)(藤の里店)

 大阪府高槻市

 月給:201,000円 ~ 320,000円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP