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ハローワーク求人
求人番号:33010-13096361
職種 |
配管工 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
新築現場、オフィスアパート等の水道工事を中心とした作業をして頂きます。主な作業内容、建設物の屋内外給排水設備の設計、施工を行います。上水道の新設や増設、水道管の布設作業や水回りのトラブルの対応を行います。 公共、企業、家庭と携わる仕事の範囲は幅広く、多種多様な工事に関わる事ができます。他の建設作業と平行して行う事が多く、通常はグループをつくり、共同で施工します。 大型の工事となると施工責任者、現場監督がおり、その指示に従って進めていきます。 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岡山県岡山市北区旭本町１−３５ 《最寄り駅》 ＪＲ大元駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年を上限とした年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・配管工に関する業務経験 （一、二級管工事施工管理給水装置主任技術者） （※必須ではないが取得してもらう可能性あり） |
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜240,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１１時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
・一級管工事手当：〜２５０００円／月 ・二級管工事手当：〜１００００円／月 ・給水装置手当：〜５０００円／月 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 50,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
100日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:18人 うち就業場所:18人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
住宅の新築現場や住宅・商業ビル等のリフォーム工事、修理など水道工事・電気工事ー式です。また道路の配水管の埋設、漏水工事、建物内外の電気工事など・ライフラインに関連する仕事です。 |
会社の特長 |
当社では働き方改革を率先して実施しています。残業の抑制や業務の効率化に力を入れています。また、経験者の方でもマンツーマンでの指導になりますので、安心して作業に取り組めると思います。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 榮往研 |
所在地 |
岡山県岡山市北区旭本町１−３５ |
受理日 |
2026年04月14日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
岡山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
