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求人番号:32012-00883761
職種 |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ［安来分室］ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）コンサルティング営業 ＊営業経験ない方も充実した研修制度により安心して勤務できます ＊ＰＣを１台貸与→スケジュール管理・業務報告。 アクサ生命は島根県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
島根県安来市安来町８７８−８ 安来商工会議所会館２階 「アクサ生命保険株式会社 松江営業所 安来分室」 《最寄り駅》 ＪＲ山陰本線 安来駅 から 車4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 省令１号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万＋諸手当（または業績給） ＊給与の詳細は面談にてご説明いたします。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 20,000 円 〜 10,682,100 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時15分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8147人 うち就業場所:8147人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
アクサ生命保険株式会社 松江営業所 安来分室 |
所在地 |
島根県安来市安来町８７８−８ 安来商工会議所会館内２階 |
ホームページ |
http//www.axa.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
松江公共職業安定所 安来出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
