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求人番号:32010-15025561
職種 |
設備の点検・運転管理（正社員）／土日祝休み |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
仕事内容：最初は先輩社員に同行して、仕事のやり方を身につけていただきます。 ・お客様の工場内、水処理周辺機器、ポンプ等の点検、運転管理、点検簿・報告書作成等 ・定期訪問しながら、水処理の状況確認をしていきます。 機器のメンテナンスや、補修、取付をすることもありますが、メーカーや協力業者と共同で仕事を成し遂げます。 ＊必要な資格については、取得にかかる費用を会社で負担します。 ◆変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
島根県松江市浜乃木５丁目４番２７号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とする |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 機械・電気・水処理関係等の免許お持ちの方賃金優遇します。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）218,000円〜249,000円 |
基本給（ａ） |
177,000円〜201,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （41,000円〜48,000円）＊時間外労働の有無に関わらず３０時間分の時間外手当を固定残業代として支給。超過分は法定通り支給。尚、時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の見込みではない。 |
その他の手当等 |
＊役職手当 ２０，０００円〜 ＊資格手当 有 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
水処理薬品、装置、機器、ボイラ販売及び保守メンテナンス、水処理の提案営業 ※管工事業の許可 |
会社の特長 |
水と環境のト一タルエンジニアリング。栗田工業（株）販売特約店として島根県全域を担う。高度な技術を下に水処理薬品・機器、水質管理など総合メンテナンスを通じ多様なニーズに応えてます |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
山陰水処理株式会社 |
所在地 |
島根県松江市浜乃木５丁目４番２７号 |
受理日 |
2026年10月22日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
松江公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
