鳥取県米子市 | イベント警備・交通誘導警備【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2026年10月31日 掲載案件数 239501件
 お仕事情報ネットTOP  / 鳥取県の求人 / 米子市の求人 / 求人情報詳細(No.31020-12537361)
求人番号:31020-12537361

職種

イベント警備・交通誘導警備

雇用形態

正社員

仕事内容

「一人の命を救うことが活動の原動力」 1 工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。
 交通誘導警備とは、工事現場やイベント会場において事故が 発生しやすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うこと で人の命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。 2 年次有給休暇5日間義務取得率は、昨年実績約100%です。 3 入社祝い金制度があります。入社4ヶ月時3万円、8ヶ月時 3万円、12ヶ月時4万円、最大10万円支給します。
 [変更範囲:変更なし]

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

鳥取県米子市富益町120−7 現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺 ※直行直帰となります。 

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(18歳 〜 64歳) 警備業法による・65歳定年制(省令1号)

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

試用期間

試用期間あり3ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)214,000円〜214,000円

基本給(a)

179,000円〜179,000円

定額的に支払われる
手当(b)

業務手当  10,000 円〜10,000 円環境手当  5,000 円〜5,000 円

固定残業手当(c)

あり (20,000円〜20,000円)*時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、  13時間を超える時間外労働分は追加で支給。  

その他の手当等
付記事項(d)

*家族手当 2,000〜10,000円
*資格手当 1,000〜10,000円
*職務手当 3,000〜17,000円
*若者成長手当 10,000円(会社規定による)

月平均労働日数

20.0

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与金額 285,300 円 〜 361,800 円(前年度実績)

就業時間

(1)8時00分〜17時00分

時間外労働時間

月平均20時間

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日

土日祝日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用

なし

利用可能な託児所

あり

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:100人 うち就業場所:100人 うち女性:5人 うちパート:40人

事業内容

・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検 ・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業  務・電気工事の設計、施工、管理

会社の特長

「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

10人

事業所名

大同警備保障 有限会社

所在地

鳥取県米子市富益町120−7

ホームページ

http://www.daidos.com/

受理日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

副業でもガッツリ稼げる♪地域最高日当

副業でもガッツリ稼げる♪地域最高日当

 大阪府堺市北区

 日給:12,500円

この求人の詳細を見る

副業でもガッツリ稼げる♪地域最高日当

副業でもガッツリ稼げる♪地域最高日当

 大阪府大阪市住吉区

 日給:12,500円

この求人の詳細を見る

副業でもガッツリ稼げる♪地域最高日当

副業でもガッツリ稼げる♪地域最高日当

 大阪府河内長野市

 日給:12,500円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届出受理番号:51-募-000330
Copyright 2026 J's Factory inc. All Rights Reserved.
↑
PAGE TOP